¿Por qué existen el soborno y la corrupción? Aspecto, motivo, causa y trinidad

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¿Por qué existen el soborno y la corrupción? El soborno y la corrupción suelen producirse cuando algunas personas están dispuestas a utilizar medios ilegales para maximizar su beneficio personal o empresarial. Sin embargo, para que estas personas se involucren en una actividad corrupta, deben existir condiciones que no les impidan ni les disuadan de hacerlo. Esta sección considera la motivación de la corrupción y examina los factores que facilitan la corrupción en el sector de las infraestructuras y que, por tanto, son en gran medida responsables de que se produzca.

¿Por Qué Existen El Soborno Y La CorrupcióN?

¿Por qué existen el soborno y la corrupción?

No hay una sola razón detrás de la aparición del soborno y la corrupción. Siempre que se produzca un incidente relacionado con el soborno y la corrupción, es necesario examinar la situación desde la perspectiva de la persona que cometió el acto de soborno o corrupción, es necesario tener en cuenta los siguientes factores:

  • La motivación de las personas que cometieron el soborno y la corrupción y las condiciones en las que racionalizaron su comportamiento;
  • Oportunidades disponibles para cometer sobornos y corrupción;
  • Capacidad técnica y de poder de la persona que cometió el soborno y la corrupción;
  • El riesgo previsto de que se descubran las actividades de soborno y corrupción, una vez realizadas;
  • Consecuencias del soborno y la corrupción, como sanciones, castigos, etc.

El soborno y la corrupción pueden deberse a los factores mencionados a continuación, y pueden estar presentes juntos en un mismo caso. Este modelo nos dice que el soborno y la corrupción suelen ser el resultado de una combinación de cuatro factores:

  • Aspecto,
  • Motivación,
  • Causa, y
  • Trinidad.

Los profesionales u oportunistas pueden llevar a cabo actividades de soborno y corrupción en el lugar de trabajo para satisfacer sus necesidades y deseos financieros, o pueden tener la oportunidad de aprovecharse y obtener beneficios personales. Algunos de los defraudadores racionalizan las actividades de fraude mediante el soborno y la corrupción.

A continuación se exponen los factores relacionados con el soborno y la corrupción que se analizan en detalle:

¿Por Qué Existen El Soborno Y La CorrupcióN?

Aspecto

El aspecto puede ser la motivación basada en la codicia o la necesidad de la persona que comete el soborno y la corrupción. La codicia sigue siendo la principal causa de fraude en muchos países y jurisdicciones. Muchas personas se enfrentan o tienen la oportunidad de cometer sobornos y corrupción.

La personalidad, los conocimientos y el temperamento del defraudador les permiten cometer los fraudes con confianza, y no son personas asustadas. También existe la posibilidad de que las personas buenas caigan en la mala compañía de los delincuentes que les hacen cometer sobornos y corrupción en los lugares de trabajo o en las empresas donde estas personas buenas están empleadas.

Por ejemplo, un empleado del banco puede ser utilizado por el delincuente para transferir el dinero de un lugar a otro mediante la apertura de una cuenta en el banco sin la debida diligencia del delincuente. El propósito puede ser la realización de sobornos y corrupción.

Motivación

El soborno y la corrupción suelen producirse en empresas con un sistema débil de controles internos y en las que se aplican medidas de seguridad deficientes. Los defraudadores se aprovechan del débil sistema de control interno y cometen las actividades para obtener beneficios.

El establecimiento de controles internos sólidos es responsabilidad del Consejo de Administración y de la alta dirección de la empresa. Sin procesos y controles apropiados y sólidos, las operaciones de la empresa u organizaciones pueden no funcionar, causando diversas pérdidas a la empresa, como pérdidas operativas, de reputación y financieras. La situación financiera de la empresa se deteriora si no hay controles internos adecuados.

Un sistema de control interno débil significa una estructura de gobierno débil y políticas y procesos deficientes. Debido a la debilidad del sistema de control interno, la organización está expuesta a varios tipos de riesgos, como:

  • Riesgo financiero,
  • Riesgo de reputación,
  • Riesgo operacional,
  • Riesgo legal,
  • Riesgo normativo,
  • Riesgo estratégico, etc.

Causa y Trinidad

El soborno y la corrupción pueden deberse a la falta de conocimiento y concienciación sobre las leyes y reglamentos aplicables. La mayoría de las personas que cometen actos de corrupción y soborno no son conscientes de las posibles consecuencias, por lo que no se dan cuenta del impacto que pueden tener en su imagen y reputación profesional. Varias personas obedecen las leyes y reglamentos del país porque creen que el cumplimiento de las leyes y reglamentos es su principal responsabilidad. Este tipo de personas temen quedar expuestas si se les encuentra en alguna actividad ilegal o en el incumplimiento de alguna ley o reglamento.

Sin embargo, algunas personas pueden racionalizar los actos y acciones fraudulentas como:

  • Necesario – especialmente cuando se hace para el negocio;
  • Inofensivo – porque la víctima es lo suficientemente grande como para absorber el impacto;
  • Justificado – porque ‘la víctima se lo merecía’ o ‘porque me maltrataron’.

Las consecuencias del soborno y la corrupción son los castigos según el marco normativo aplicable y las políticas de cumplimiento de la organización. El departamento de recursos humanos puede emitir avisos para mostrar las causas de los empleados, y también pueden ser despedidos del empleo debido a la realización de actividades de soborno y corrupción. Algunas organizaciones mantienen una tolerancia cero con el soborno y la corrupción, por lo que los empleados y personas relacionadas son despedidos inmediatamente.

Reflexiones finales

La corrupción es una constante social que se da en todas las civilizaciones; sin embargo, sólo en los últimos 20 años se ha investigado seriamente este fenómeno. Adopta muchas formas diferentes y tiene muchos efectos diferentes en la economía y la sociedad en su conjunto. El entorno político y económico, la ética y la moral profesionales y, por supuesto, los hábitos, las costumbres, la tradición y la demografía son algunas de las causas más comunes de la corrupción.

Sus efectos en la economía (y también en la sociedad en su conjunto) han sido estudiados a fondo, pero no completamente. La corrupción ahoga el crecimiento económico al interferir en las operaciones comerciales, el empleo y la inversión. También tiene un impacto negativo en los ingresos fiscales y en la eficacia de varios programas de ayuda financiera.

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